Търновски банкери трудно свързват двата края

Чиновници масово напускат заради ниски заплати

Има професии, които будят респект и уважение само при тяхното споменаване. Мнозина в днешно време си мечтаят да бъдат банкови служители, защото са убедени, че заплащането е повече от добро, а работата е в чисти и климатизирани помещения. На вратата винаги има охрана, а клиентите са културни и възпитани мъже и жени с костюми и скъпи тоалети. Е, вероятно някъде по света нещата стоят точно така, но не и във Велико Търново, не и в България.
600 лв. вземат
банковите служители
в региона

Около 600 лв. е заплатата на обикновените банкови чиновници във Велико Търново, разказва един от ръководителите в известна банка, пожелал да остане анонимен. Заплатите са доста ниски, касиерките вземат заплата, която никак не е привлекателна, твърди той. По думите му експертите в банковите клонове във Велико Търново получават между 700 и 800 лв., все суми, които никак не се вписват в представите на хората за банковата професия. Малко по-високи са възнагражденията на ръководителите в мениджърския екип, които достигат до 1000 лв., а най-високите заплати са за най-големите шефове, но те са единици.
Текучество на кадри
отчитат в местните
банкови клонове

През последните месеци доста от банковите служители във Велико Търново са напуснали заради ниско възнаграждение. Това са най-често хора, които имат нужда от по-високи доходи, за да издържат семействата си. Колкото по-голям е градът, в който е банката, толкова повече служители напускат. Така имат шанс да започнат по-добре платена работа. Най-сериозен е проблемът в столицата, където заплатите не се различават драстично от тези във Велико Търново. Там обаче разходите за квартира и за транспорт са огромни. Оказва се, че служителите не могат да покрият разходите си и наполовина с ниската заплата.
Служителите
бягат в различни
предприятия

Дългогодишни банкови служители, които имат завиден опит с финансите, предпочитат да постъпят на работа в различни фирми, където да бъдат полезни. Те са доста желани в повечето предприятия заради уменията си да управляват финанси и познаването на банковата система в детайли. Тези им знания са доста по-добре оценени от работодателите, които не пестят парите си, за да ги задържат на работа в своите фирми. Още повече, че обучени и дисциплинирани кадри в днешно време се намират все по-трудно. Друг плюс на бившите банкери е, че със сигурност знаят как да заобикалят „уловките” на банките, от които настоящите им работодатели могат да загубят доста пари.
Банкерите
вече не са особено
уважавани

Престижът на банкерската професия отдавна се е изпарил, смятат служители. Хората гледат на банкерите като на хора, които искат да откраднат парите им, а не като на партньори, готови да помогнат за добрата инвестиция. Още повече, че почти няма семейство, което да не се е опарило от лошите условия по различни кредити или пък от рязкото намаляване на лихвите по депозитите. Всичко това прави професията неособено привлекателна и доста недолюбвана в обществото. Така или иначе някой трябва да върши и това. А във Велико Търново работят доста квалифицирани и компетентни банкови служители. Не са малко и хората, които са доволни от обслужването в различни клонове и твърдят, че лицето на една банка са именно нейните служители. Същите, които няма как да избягат от действителността в родната икономика.
Михаил МИХАЛЕВ

 

Патафил09.09.2017 г., 16:55 ч.

И защо при тия колосални печалби на българските банки !? Не е ли време да се сложи таван на чистата печалба , тъй като истинска конкуренция никога не е имало в нашата икономика или която и да е друга сфера на обществения ни живот ? Пари и власт никога не са били давани доброволно и според реалните заслуги !